Studie: Vorstände und Geschäftsführer von Deutschland’s größten Familienunternehmen mit wenig Digita

Prof. Dr. Julian Kawohl und Jonas Wieland haben die Lebensläufe aller Vorstände und Geschäftsführer von Deutschland’s 80 größten Familienunternehmen in Bezug auf deren Erfahrungen in den Schlüsselfähigkeiten Digitalkompetenz und Unternehmerisches Denken analysiert. Das Resultat: Lediglich ein Drittel der Vorstände verfügt über substanzielle Entrepreneurshiperfahrung und weniger als jeder Zehnte bringt aus vorherigen Jobs umfassende Digitalkompetenzen mit. U.a. hat ZEIT für Unternehmer hierüber berichtet. Die Studie findet sich hier <Download PDF>