Aktuelles

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28-Mar-2018

In Zusammenarbeit mit dem Bundesverband Deutsche Startups e.V. (Startup-Verband) haben wir hochrangige Entscheider deutscher Konzerne zur Umsetzung der digitalen Transformation befragt. Dabei haben wir analysiert, welche Tools, Methoden und Herangehensweisen die etablierten Unternehmen von Startups anwenden.

Einen Bericht über die Studie finden Sie hier:  www.d1g1tal.de
 

Die Studie können Sie hier downloaden: <download PDF>

15-Mar-2018

In unserer aktuellen Studie haben wir den Fokus auf die Ziele, Interessen und den Prozess bei der Startupauswahl gelegt und den Vergleich zur VC-Szene gemacht. Zusätzlich wird die Motivation für das Aufsetzen der Programme sowie deren Erfolgsfaktoren skizziert.

Die Studie finden Sie hier: <download PDF>

16-Nov-2017

Studentische Unternehmensberatungen gewähren einen umfassenden Erfahrungsschatz für Studierende in die Consultingwelt und erfreuen sich zunehmend gesteigerter Popularität. Grund genug einmal hinter die Kulissen der Junior Consultants zu schauen, um herauszufinden wie diese derzeit aufgestellt sind und welches Potenzial sich hieraus für Unternehmen und Studierende ergibt. In einer aktuellen Studie beantworten Prof. Kawohl und Carolin Enke diese und weiterführende Fragen zur Zukunft studentischer Beratungen.

Die Studie findet sich hier: <Download PDF>

Berichte über die Studie finden sich hier: 


Consultant Career Lounge

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26-Oct-2017

Prof. Kawohl hat zusammen mit Dennis Zaiser die digitalen Kundenschnittstellen der wichtigsten börsennotierten Unternehmen untersucht. Forschungsgrundlage ist ein umfassendes Screening der Webseiten von 30 DAX-Unternehmen und 88 ihrer wichtigsten Tochterunternehmen.

Der Beitrag zur Studie in der FAZ findet sich hier: www.faz.net

Der Download zur Studie findet sich hier: <download Studie>

3-Oct-2017

Alle Welt redet über digitale Transformation. Das gilt auch und insbe-
sondere für die Vorstände der wichtigsten deutschen Unternehmen.

Unternehmerisches Denken und Digitalkompetenz werden häufig als die
zentralen Schlüsselfähigkeiten für die Meisterung der Herausforderungen im

digitalen Zeitalter genannt. Grund genug, einmal genauer hinzusehen, inwie-
weit deutsche Vorstände hierfür entsprechende Erfahrungen mitbringen.

Die Studie finden Sie hier: 
<Download PDF>

Zum Bericht auf Spiegel Online geht es hier: www.spiegel.de

Zum Bericht in der ZEIT geht es hier: www.zeit.de